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【学无止境，持续赋能】js3845金沙线路开展成事能力系列培训

近日，js3845金沙线路2023年度内训研修班在山东观唐会议中心圆满举行，集团中高层管理人员和业务骨干团队进行了为期3天的封闭式系统学习，全方位提升中高层干部的职业素养和管理能力！本次活动全面贯彻年度董事会和股东会决议精神，积极创新培训模式，萃取和凝练公司在管理、技术方面的经验与文化，沉淀内部优质资源，夯实公司高质量发展的人才根基，打造一支素质过硬、结构合理、业务精湛的团队。培训全程以“成事文化”为导向，采取品读经典、分组教学、交流研讨等多种形式进行，为打造高素质专业化人才队伍，推动js3845金沙线路高质量发展奠定成事基础。

掌握金线原理 · 搭建成事金字塔

集团人事部向学员发放著作《金线》，分享了冯唐先生不管如何无常、如何轮回，依然能够成事、持续成事、持续多成事的金线原理，学习现场反响热烈，取得学员的一致认可和共鸣。金线原理：解决一切问题的实质就是追求以假设为驱动、以事实为基础、符合逻辑的真知灼见（Hypothesis driven, fact-based, logical insights）。提供能帮助所有人尤其是管理者解决一切难题的思维方式。每个大难题都可以拆解成若干小难题；每个小难题可以用一个金字塔解决；金线就是串起所有金字塔的结构化思维和结构化表达。掌握金线原理，就能解决一切问题。集团总裁刘伟根据集团年度计划，实践金线原理，带动学员积极性，展开了一场头脑风暴，搭建了种植、生产、原料销售、苗木销售的金字塔。

交流研讨献良策 ·不断精进赋新能

培训期间围绕课堂学习内容，精心设置了分组讨论、集中分享环节，引导学员相互学习、互相启发、共同提高。学员们结合学习内容和工作实际，紧紧围绕工作中的重点、难点、痛点和疑点问题，积极研讨，力求学以致用，切实把所学所思所悟及时运用到今后的工作实践中，真正实现培训期间有收获、回去以后有应用、今后工作有进步。集团董事长分别针对各小组的管理人员进行中肯点评，实打实地剖析问题，令每一位与会人员都能在过程中，了解自己的优势劣势，整装重发！同时，通过现场分组协作，明确共同目标，进而实现培训的真正目的，为实现集团各分公司、各部门的业务的健康发展打下坚实基础！

牢记谆谆嘱托 · 初心不改跟党走

青年兴则国家兴,青年强则企业强。在为期三天的学习里，集团党支部结合培训学习契机，采取线上和线下、个人自学和集体领学相结合等方式，深入学习领会习近平总书记考察江苏重要讲话精神。集团党支部书记李松强调，要充分认识习近平总书记考察江苏重要讲话精神的重大意义，交流学习体会，研究贯彻落实举措，带头悟透精髓要义和实践要求，牢记嘱托、感恩奋进。以蓝莓全产业链发展为根本，以助推中国式农业农村现代化为中心，不断增强人民群众的获得感、幸福感。